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Asume directora de Prodemu y apunta a fortalecer agenda del gobierno feminista

 

Acompañada por la presidenta de la fundación, Irina Karamanos, Marcela Sandoval inició su trabajo como directora ejecutiva en las oficinas de Prodemu.

La nueva directora destacó la relevancia del enfoque de género en las políticas públicas, para romper con las desigualdades estructurales que viven las mujeres.

 

En la Biblioteca de las Mujeres y recorriendo las oficinas de todos los equipos que componen la Fundación para la Promoción y el Desarrollo de la Mujer, Prodemu, Irina Karamanos, presidenta de la institución, presentó a la directora ejecutiva nacional, la periodista y feminista, Marcela Sandoval Osorio, quien encabezará un nuevo periodo marcando la institucionalización de la agenda feminista del Gobierno.

 

“Marcela comparte la visión que tenemos de propiciar un trabajo coordinado a través nuestro con los ministerios y sus programas. Estoy convencida de que potenciará una presencia territorial muy activa y desde un feminismo situado”, indicó Karamanos.

Bajo la premisa del Gobierno feminista, la nueva directora de Prodemu, declaró que pondrá énfasis en fortalecer el enfoque de género y en los derechos humanos en la oferta pública de la Fundación, para aportar en el desarrollo de espacios de formación focalizados en las realidades territoriales de las mujeres. Además, dijo que buscará rescatar su historia de más de 30 años y el trabajo colectivo de los equipos de Prodemu. 

 

Prodemu es una institución con más de 30 años de historia, con presencia territorial en las 56 provincias de Chile; lo que significa que desde el Gobierno estaremos junto a las diversas mujeres que conforman nuestro país. Y estaremos con ellas respetando sus realidades y escuchándolas; con un trabajo formativo basado en los derechos humanos y en sus necesidades. Trabajaremos para consolidar las propuestas del gobierno feminista en los territorios, con programas con enfoque de género que logren enfrentar las brechas y desigualdades históricas que viven las mujeres.  Es imperativo avanzar en ese camino”, explicó Marcela Sandoval.

 

En su llegada sostuvo que tiene contemplado en los primeros días reunirse con los sindicatos y equipos nacionales de Prodemu, para conocerse y generar un vínculo de trabajo colaborativo desde el principio de su gestión. “Para mi es clave generar un vínculo con las y los trabajadores, basado en el trabajo colaborativo, para recuperar el sentido de esta institución y su compromiso en el trabajo con las mujeres. Necesitamos volcar nuestros esfuerzos para abordar la empleabilidad femenina considerando el retroceso de su participación laboral producto de la pandemia”, indicó la directora ejecutiva.

 

Además, manifestó que Prodemu en sus programas de formación priorizará temas como  la participación política de las mujeres;  los derechos colectivos y ambientales; los derechos sexuales y reproductivos y la violencia de género, entre otros. 

 

Marcela Sandoval es periodista, Magíster en Literatura Hispanoamericana de la USACH y diplomada en Género, Cultura y Sexualidad y en metodologías cualitativas de investigación en la Universidad de Chile. Fue becaria del programa internacional “Women in action” de International Visitor Leadership ProgramSe ha desempeñado en el sector público, trabajando en diversas instituciones como el Servicio Nacional del Consumidorel Museo de la Memoria y los Derechos Humanos, el Instituto Nacional de Derechos Humanos y el Centro de Derechos Humanos de la Universidad de Chile. Actualmente, integra la Red de Periodistas Feministas y el Colegio de Periodistas de Chile. Hasta el 11 de marzo de 2022 fue Diputada por el distrito 14, Región Metropolitana de Santiago, donde fue presidenta de la comisión de Medioambiente e integró las comisiones de trabajo y seguridad social y de recursos hídricos. 

El directorio de Prodemu, encargado de la ratificación del nombramiento es integrado por:  Irina Karamanos, Presidenta; la Ministra de la Mujer y la Equidad de género Antonia Orellana, Vicepresidenta; el Director Nacional de INDAP, Santiago Rojas Alessandri, Secretario; la Directora Nacional del Fosis, Patricia Díaz , Tesorera (Subrogante); la Presidenta del Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales de Chile A.G, Violeta Flores; Mafalda Galdamez de ANAMURI; María Paz Becerra de Fondo Alquimia y Fabiola Gutiérrez del Observatorio de Género y Equidad. 

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PRODEMU en Aysén participa en mural para visibilizar la violencia contra las mujeres

En el marco de la Mesa Intersectorial de Prevención de Violencia Contra la Mujer en la Población Juvenil 2022, que lidera la Ilustre Municipalidad de Coyhaique y como parte de las actividades que se levantaron en el mes de marzo para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres, se llevó a cabo la creación de un mural para sensibilizar sobre la Prevención de las Violencias contra las Mujeres, donde participaron quienes asisten a la mesa.

 

La actividad se realizó el pasado domingo 20 de marzo de 2022 en la Villa Patagonia, en Coyhaique, específicamente entre las calles Cerro Panguilemu y Cerro Cordillerano.

 

El equipo regional de PRODEMU en Aysén, apoyó parte de esta actividad en el bloque de la jornada de la mañana, con la instalación de punto limpio y sanitación de los participantes. A esta la jornada muralista se convocó a toda la comunidad del sector, siendo los principales actores niñas, niños y adolescentes de la JJVV, quienes participaron de manera activa en esta obra que contribuirá a la prevención de las violencias contra las mujeres.

 

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Aterriza Biblioteca de las Mujeres en la Biblioteca Regional de Antofagasta

La iniciativa es la primera biblioteca pública con enfoque de género y obedece a un convenio de colaboración nacional entre PRODEMU y el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural.

 

Un amplio catálogo de autoras feministas y con enfoque de género, es el contenido de la primera biblioteca para mujeres que aterriza en la Biblioteca Regional de Antofagasta.

 

La iniciativa obedece a un convenio de colaboración entre PRODEMU y la Biblioteca Pública Digital del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, a través de la cual podrás  acceder a una amplia colección literaria, que destaca a las mujeres escritoras y a 16 ganadoras del premio nobel de literatura entre otras novedades.

 

La directora regional del Servicio Nacional del Patrimonio cultural, Valentina Díaz, señaló que en el marco de la conmemoración del mes de la mujer y la perspectiva de género “ofrecer este servicio literario nos permite poder visibilizar el trabajo de muchas mujeres y revitalizar la lectura digital como una forma de llegar también a un público más joven”.

 

Para Carla Oviedo, directora regional de fundación Prodemu, destaco que “esta es una gran iniciativa ya que nos permite llegar a un público que ha estado invisibilidad por años y que es de vital importancia integrarlo a las dinámicas sociales y culturales, sobre todo en este tiempo donde la mujer ha ganado protagonismo”.

 

Asimismo, la directora subrogante de la Biblioteca Regional de Antofagasta Gisela Schartau, hizo “un llamado a la comunidad local a visitar y escanear los códigos QR que se encuentran en el Hall central de la biblioteca y así podrán acceder a esta colección digital de más de 150 libros de descarga totalmente gratuita”.

 

Cabe señalar, que la instalación de la “Bibliotecas de las Mujeres” en la Biblioteca Regional de Antofagasta representa la primera iniciativa de instalar esta colección bibliográfica en una Biblioteca Pública y Regional. 

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MUJERES DE COLINA PARTICIPARON EN EXPO PRODEMU

El día martes 8 de marzo del 2022 se realizó en Colina el Expo Prodemu  “feria de emprendedoras”. La jornada que se realizó para conmemorar el Día internacional de la Mujer, contó con 20  mujeres emprendedoras que expusieron sus productos. La feria se realizó en el frontis de la I. Municipalidad de Colina.

 

La alcaldesa de Colina Isabel Valenzuela estuvo presente y compartió con las mujeres Prodemu.

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En Concón se lanzaron 10 principios para reconocer la participación de las mujeres en las caletas del país

El decálogo, que fue elaborado en conjunto por Subpesca, Sernapesca, WWF Chile, FAO y Prodemu, busca empoderar y visibilizar a las mujeres que trabajan en la pesca artesanal y actividades conexas.

 

Este lunes, en la caleta San Pedro de Concón, se lanzaron los 10 principios para fomentar la participación y reconocimiento de las mujeres en las caletas”, un decálogo que se instalará en todas las caletas de Chile, con el propósito de empoderar y visibilizar a las mujeres de la pesca artesanal y actividades conexas.

 

Esta iniciativa, que se enmarca en el Año Internacional de la Pesca y Acuicultura Artesanales (IYAFA 2022) y en el programa “Mujer Empoderada en la Pesca Artesanal” de la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura (Subpesca), nació desde una gobernanza participativa con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación (FAO), el Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca), WWF Chile y la Fundación para el Desarrollo de la Mujer (Prodemu). A su vez, es el resultado de lo que diversas mujeres que trabajan en caletas del país manifestaron a través de una encuesta con enfoque de género, que se realizó entre el 17 de enero al 10 de febrero de 2022.

 

Este cuestionario, que fue difundido por redes sociales y WhatsApp por las propias dirigentas, tuvo una participación de 511 mujeres de todo Chile. Una cifra elevada, que demostró el alto interés que tienen las mujeres por mejorar sus condiciones laborales en las caletas.

Entre los resultados, se destaca que:

  • El 56,2% de las personas encuestadas desarrolla su trabajo en una caleta rural.
  • El 48,5% de las personas tienen escolaridad incompleta.
  • 32,1% de las personas encuestadas consideran que las Mujeres reciben malos tratos por parte de los hombres en las caletas.
  • El 56,2% indica que No hay igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la pesca artesanal, en cuanto al acceso a capacitaciones, proyectos, acceso a financiamientos y cargos dirigenciales.
  • 76% de las personas responden que la caleta NO cuenta con condiciones de infraestructura adecuada para el desarrollo laboral de las mujeres.

“Este es un trabajo muy bien organizado, con mucha compenetración de los equipos, entre el de WWF Chile, a quien tengo que agradecerles por su participación tan activa, además ellos manejan muy bien el tema de las encuestas, junto a la la gente de Subpesca, Sernapesca, Indespa, Prodemu y FAO. En muy poco tiempo, de forma muy motivada, hicieron este decálogo y pudieron expresar lo que las mujeres sentían, interpretar lo que las mujeres decían y después ponerlo en un lenguaje simple y cotidiano. Creo que este es un tremendo paso, un camino que estamos recorriendo y que termina ya con los aspectos legales y de política, por lo que ahora solo resta avanzar”, dijo la Subsecretaria de Pesca y Acuicultura, Alicia Gallardo Lagno.

 

Por su parte, Valesca Montes, Coordinadora de Pesquerías Sustentables de WWF Chile y Coordinadora Regional de la Alianza del Cono Sur de WWF, manifestó: “Este es uno de los hitos que hemos estado trabajando durante el Año Internacional de la Pesca Artesanal, pero también respecto a lo que implica el desafío de implementar la ley de género en pesca y acuicultura, que fue aprobada el año pasado y, lo que busca, es establecer ciertos principios o reglas de convivencia para generar espacios mucho más equitativos, que se enmarquen en el respeto y que también ayuden a avanzar hacia reducir las brechas que hoy existen en la pesca artesanal, principalmente en lo que tiene que ver con el acceso a recursos y también para reducir la precarización laboral que viven día a día las mujeres de la pesca artesanal”.

 

La directora regional de Prodemu, María Isabel Molina, valoró el decálogo pues también se enmarca en el Día Internacional de la Mujer: “Conmemoramos a las mujeres y trabajamos en empoderamiento y también aportamos a acortar la brecha digital, como dice el decálogo”.

 

Los 10 principios para fomentar la participación y reconocimiento de las mujeres en las caletas:

  1. Saluda contra viento y marea. Las caletas son el espacio donde pasamos gran parte de nuestro día, un gesto amable nos ayuda siempre a empezar una buena jornada.
  1. Encarna respeto. Interactúa en tu caleta con respeto, sin actos discriminatorios, estereotipos ni malas palabras. Somos personas muy diversas, con diferentes opiniones y también realizamos distintas actividades, pero nadie es menos.
  1. Cada gota en el mar cuenta. Motiva, colabora y agradece durante las labores diarias de tu caleta, para mejorar el espacio de trabajo. Promueve y construye redes de confianza con tus compañeros y compañeras, independiente de su labor.
  1. Pesca y escucha. Pon atención a lo que tus pares tengan que decirte, como a ti te gustaría que te escucharan. Exprésate con respeto, inclusividad, claridad y sin violencia.
  1. Súbete a la ola de la salud. Que la salud y bienestar sea tu norte: el cuerpo es la principal herramienta para el desarrollo de las actividades en la caleta. Por eso, chequéate, como bien, y propicia trabajos adecuados para quienes tienen distintos impedimentos.
  1. Recolecta espacios dignos. Si vives en un zona rural o urbana, mereces condiciones óptimas de trabajo. Promueve la instalación de espacios dignos en tu caleta como baños, camarines, duchas, mudadores, espacio para lactancia y, todo lo que estimes necesario para sentirte mejor.
  1. Desconcha más tecnología. Tus capacidades son infinitas y en alta mar, las habilidades digitales pueden facilitar tu vida. Conéctate, conoce herramientas de comunicación y de comercialización. Mantente informada.
  1. Filetea el maltrato. Porque juntas nos amamos caleta, el maltrato no tiene lugar en nuestros espacios. Denuncia cualquier hecho que afecte tu integridad mediante canales que conozcas y si no existen, fomenta la creación de uno para ayudarte a ti y a tus compañeras.
  1. Teje redes de descanso. La trabajadora es digna de su salario y también de su descanso. Solicita oportunidades para acceder a capacitaciones, proyectos y recursos. Pero también separa un tiempo para ti, tu familia y para actividades recreativas.
  1. Charquea la mala onda. Sin ti, esta caleta no sería lo mismo. No olvides tu valor y tu contribución. Participa y reclama tu lugar en la toma de decisiones y en todos los órganos dirigenciales: tu sabiduría y tu voz son indispensables para mejorar la vida de todos y todas.

El decálogo se distribuirá de forma física en todas las caletas de Chile y también se puede acceder a él de forma virtual en este link.

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