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NUESTROS PROGRAMAS 2017

presenta-2El trabajo de Fundación PRODEMU tiene por objeto avanzar en la autonomía que tienen las mujeres para decidir sobre los diferentes planos de su vida personal, social y laboral, desafío que es parte de la Agenda de Género del Gobierno y las políticas de equidad entre hombres y mujeres.

Para esta tarea PRODEMU cuenta con equipos en todas las regiones y provincias del país, que entregan formación gratuita a mujeres en materia de género, derechos sociales, políticos y económicos, así como en habilidades para incorporarse de mejor manera al mundo laboral.

Todas las capacitaciones entregan contenidos y herramientas para que las mujeres puedan avanzar en el ejercicio de sus derechos y generar cambios para su bienestar.

presenta-1Los programas de PRODEMU acogen una gran diversidad de mujeres: jefas de hogar, trabajadoras por cuenta propia, trabajadoras dependientes, dirigentas sociales, mujeres campesinas, migrantes, jóvenes, adultas mayores, mujeres pertenecientes a los pueblos originarios, transgénero, etc.

Todas las mujeres residentes en el país y mayores de edad pueden participar gratuitamente de la oferta programática de PRODEMU, y para eso, sólo deben acercarse a las oficinas provinciales e inscribirse en los talleres abiertos.

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ÁREA DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO

El Área de Promoción y Desarrollo contribuye al empoderamiento de las mujeres en la toma de decisiones respecto de su cuerpo, el derecho a vivir una vida libre de violencias y su participación política y liderazgo.

El trabajo que se realiza es para que las mujeres desarrollen una conciencia de género y mejoren su capacidad de acción para el ejercicio de sus derechos, a través de la entrega de información, desarrollo de espacios de diálogo y planes de formación para mujeres particulares, líderes y organizaciones.

Líneas de trabajo del Área de Promoción y Desarrollo:

  • Jornadas Informativas: espacios de difusión pública de derechos de las mujeres a través de charlas, talleres, etc.
  • Encuentros y Diálogos: espacio de encuentro entre las mujeres para poder analizar críticamente los temas vinculados a la participación política y al ejercicio de la ciudadanía de las mujeres.
  • Campañas de difusión sobre derechos: acciones de difusión territorial y mediáticas sobre derechos con enfoque de género.
  • Talleres para mujeres: sesiones donde los temas centrales de formación son empoderamiento personal, liderazgo, prevención de violencia contra las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, entre otros.
  • Talleres para organizaciones: formación destinada a trabajar con organizaciones la incorporación del enfoque de género, sensibilizando a sus integrantes para posibles acciones a favor de los derechos de las mujeres.
  • Escuelas de líderes: a través de plan de formación, mujeres representantes de sus comunidades y territorios adquieren conocimientos y herramientas sobre género, liderazgo, derechos y ciudadanía.
  • Consejos PRODEMU: instancia de participación conformada por el equipo provincial y representantes de la sociedad civil, a través de la cual se recaban los aportes de las mujeres para el desarrollo de una intervención acorde con la Agenda de Género.
  • Redes de Mujeres para la Promoción y Defensa de sus Derechos: esta línea motiva a las mujeres a articularse para reivindicar sus derechos.

 

Programas del Área de Promoción y Desarrollo

  • Programa Apoyo a la Dinámica Familiar (ADF) Se realiza en convenio con el Ministerio de Desarrollo Social.  Entrega herramientas psicosociales a familias que participan del sistema de protección social “Chile Solidario” y en el subsistema “Sistema de Seguridad y Oportunidades”. Este programa propicia una reflexión crítica sobre los roles tradicionales asignados a hombres y mujeres para democratizar el hogar y enriquecer las pautas de crianza de niños y niñas, así como las habilidades parentales de los adultos responsables.

 

 presenta-3ÁREA DE AUTONOMÍA ECONÓMICA

Para contribuir a la autonomía económica de las mujeres, esta área entrega herramientas de formación en derechos y habilitación laboral a mujeres trabajadoras dependientes y por cuenta propia, o a aquellas que no desarrollan trabajos remunerados, pero que desean ingresar al mundo laboral.

Mediante cursos de formación, las trabajadoras dependientes reciben herramientas para el desempeño de su oficio, motivándolas en el desarrollo de una identidad de género que activa una vida laboral desde el ejercicio de sus derechos.

Por su parte, a través de este programa, las trabajadoras por cuenta propia también se forman en derechos y refuerzan su identidad de trabajadoras, incluyendo la entrega de herramientas de gestión y comercialización para sus emprendimientos.

Paralelamente, el Área desarrolla actividades destinadas a la creación y soporte de asociaciones que tengan por objetivo mejorar la comercialización de los bienes y servicios producidos por trabajadoras independientes.

Líneas de trabajo del Área de Autonomía Económica:

  • Capacitación para el empleo – Más Capaz: iniciativa que entrega a las mujeres herramientas de formación y proyección laboral, que incluye habilitación para la Ciudadanía Laboral, capacitación para el empleo a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) por medio de su programa Más Capaz.
  • Capacitación para el empleo – Becas y Mandatos: capacitación sustentada con fondos de franquicia tributaria administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Su diseño de intervención considera habilitación para la Ciudadanía Laboral, capacitación a cargo de SENCE y proyección laboral, donde se entregan herramientas para la búsqueda de empleo y la visualización de proyecto de trabajo.
  • Mejorando Mi Negocio: entrega herramientas de gestión y comercialización a mujeres que cuentan con algún emprendimiento. Su diseño contempla habilitación para la Ciudadanía Laboral, capacitación para el empleo a través de una OTEC, proyección laboral y alfabetización digital.
  • Mejorando Mi Negocio – Más Capaz: iniciativa destinada a mujeres cuentan con un emprendimiento y que han participado en capacitación sobre gestión del mismo. La formación se encuentra a cargo del programa Más Capaz Mujer Emprendedora de SENCE. Se orienta en profundizar esta formación inicial, de tal manera que las participantes puedan potenciar sus emprendimientos.
  • Comercialización y Redes (Ferias): a través de la asociatividad y experiencias de trabajo colectivo las ferias de emprendimientos y redes de comercialización buscan potenciar las iniciativas económicas de las mujeres, principalmente en espacios públicos.

Programas del Área de Autonomía Económica

  • Programa Desarrollo de Competencias Laborales (DCL)
    El programa ofrece formación a mujeres que participan del sistema de protección social “Chile Solidario” o del subsistema “Sistema de Seguridad y Oportunidades. Se realiza en convenio con el Ministerio de Desarrollo Social y la Subsecretaría del Trabajo- busca formar a las mujeres en la toma de conciencia de sus derechos laborales, específicamente en aquellos referidos a su constitución de sujeto con autonomía económica, personal y laboral, para su empoderamiento, apoyando su inserción y desarrollo laboral.
  • Programa de Formación y Capacitación para Mujeres Campesinas
    A través de un convenio con el Instituto de Desarrollo Agropecuario INDAP, el Programa de Formación y Capacitación para Mujeres Campesinas busca contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de mujeres campesinas y/o pequeñas productoras agrícolas de familias rurales, mediante una estrategia de habilitación económica, productiva y social. Tiene una duración de tres años, durante los cuales grupos de mujeres crean una comunidad de aprendizaje y desarrollan una unidad productiva con el apoyo de profesionales a cargo, en un proceso de formación en los ámbitos de gestión productiva, técnica, organizacional y desarrollo personal para el empoderamiento.