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ONU Mujeres

RODEMU PARTICIPA EN EL LANZAMIENTO DEL PROGRAMA ONU MUJERES: “TU OPORTUNIDAD”

La directora nacional de PRODEMU, Paola Diez, asistió este martes 7 de julio al webinar del lanzamiento del programa de ONU Mujeres en Chile “tu oportunidad, second chance education” y a la presentación  del estudio “Efecto de la gratuidad en los Centros de Formación Técnica (CFT) e Instituto Profesionales (IP) en la incorporación de mujeres en carreras técnicas”.

El foro contó con la participación de María Inés Salamanca, Directora de ONU Mujeres en Chile, de Mónica Brevis, Jefa de la División de Educación Técnico – Profesional del Ministerio de Educación, Alejandra Garcés de Fundación BHP Chile, Matías Hoyl de Laboratoria, Luz Hun de AIEP, entre otros.

A nombre de PRODEMU, la directora Paola Diez compartió la experiencia de la fundación durante la pandemia, de la reinvención para pasar del trabajo en terreno al trabajo digital con las mujeres de todo el país y a los programas como la Ruta del Empoderamiento Digital, que busca superar la brecha digital de género que afecta a miles de mujeres y entregar herramientas digitales para el uso sociales y laborales.

El estudio presentado por ONU Mujeres reveló que, de acuerdo a las cifras entregadas por el Mineduc, en la última década el crecimiento en la matrícula de mujeres ha sido constante, siendo mayoritaria en la educación superior técnico profesional (ESTP). Por otro lado, señala que el 47.2% de las mujeres ingresa a carreras relacionadas con la salud y la educación, mientras que en la vereda opuesta se encuentra el área de las ciencias y agricultura, con un 1.4% y un 2.1%, respectivamente.

Otro dato relevante es que la mayoría de las mujeres estudia en jornada diurna, sin embargo un número considerable opta por jornadas alternativas o modalidad semipresencial. A estos datos, el estudio de ONU Mujeres agrega las cifras de la encuesta CASEN 2017 que señalan que el 75% de las estudiantes son mujeres solteras, el 35% son madres y un 33% declara tener un trabajo remunerado.

La presentación también señala las brechas de género en el mercado laboral, donde las mujeres presentan mayores tasas de desempleo, informalidad y peores salarios.

Los participantes del lanzamiento compartieron sus diferentes experiencias para la incorporación de mujeres tanto en carreras como en trabajo habitualmente masculinizados y se comprometieron en continuar trabajando en conjunto para superar las brechas de género existentes en la educación y en el mercado laboral.

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PRODEMU y ONU Mujeres hablan de corresponsabiliad y conciliación para la igualdad de género

La Directora Nacional de Fundación PRODEMU (Promoción y Desarrollo de la Mujer) Paola Diez junto a la directora de ONU Mujeres, María Inés Salamanca, encabezarán el Conversatorio “Corresponsabilidad y Conciliación. Eliminando Barreras” que se llevará a cabo este viernes en el Edificio Bicentenario.

Con el objetivo de visibilizar la importancia de generar debates en torno a la corresponsabilidad social y parental y las diferentes formas de conciliación al interior de la familia, el conversatorio reunirá a autoridades, académicas, dirigentas sociales y mujeres del mundo empresarial, quienes conocerán las distintas miradas que ofrecen los panelistas invitados respecto a este tema.

El conversatorio contará con la participación de la Presidenta de Comunidad Mujer Mercedes Duci, la vicepresidenta de Sofofa Janet Awad y Roberto Celedón, psicólogo y magister en Gestión de Políticas Públicas y director ejecutivo de la Fundación Crea Equidad. Los panelistas expondrán y reflexionarán sobre una de las  principales problemáticas en la en la sociedad, que tiene que ver con la distribución de roles al interior de las familias, que es donde se generan los primeros estereotipos y brechas de género: a las mujeres se les atribuyen trabajos relacionados con el cuidado del hogar, la familia, y personas dependientes y al hombre, tareas relacionadas con el ámbito público, la toma de decisiones y el empleo remunerado.

¿Por qué es importante promover la corresponsabilidad?

Para la Directora Nacional de PRODEMU, “la corresponsabilidad social y familiar constituye un eje fundamental para lograr la equidad de género. Para que las mujeres podamos salir al espacio público, desarrollarnos y ocupar todos los espacios en igualdad de condiciones que los hombres, necesitamos que los hombres participen en la distribución justa del trabajo doméstico y cuidado, ya que es su responsabilidad como parte integrante del grupo familiar”.

En la actualidad muchas mujeres siguen siendo las únicas encargadas de las tareas del hogar, lo que afecta directamente su desarrollo personal y laboral, por la poca disponibilidad que tienen para estudiar, emprender y tener libertad sobre el uso de su propio tiempo. Por eso desde “Corresponsabilidad y Conciliación. Eliminando Barreras” el llamado es a romper con la construcción histórica y cultural de que las mujeres son las encargadas de las tareas del hogar y compartir estos roles entre todos los miembros del grupo familiar.

“Pese a que, en general, el acceso de las mujeres a los recursos económicos ha mejorado, la distribución del trabajo de cuidados no remunerado sigue siendo muy desigual. En las familias, las mujeres realizan una cantidad tres veces mayor de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres, por eso avanzar en legislaciones que apunten a generar políticas de cuidado universales y que integren la corresponsabilidad es claves para la autonomía y el empoderamiento económico de las mujeres”, señaló la directora de ONU Mujeres María Inés Salamanca.

El encuentro tendrá como objetivo informar sobre este concepto que moviliza a la sociedad. La actividad marca el inicio de una alianza entre PRODEMU y ONU Mujeres, que se encuadra en un programa específico de formación y capacitación.

La primera dama y Presidenta de Prodemu, Cecilia Morel señaló que la fundación “busca avanzar en la igualdad de derechos y deberes entre hombres y mujeres y también en su desarrollo personal y profesional. Por eso, este tipo de iniciativas son muy importantes, ya que conectan a organismos como ONU Mujeres, la academia, el mundo empresarial y las organizaciones sociales. Como Presidenta de Prodemu estoy muy orgullosa de este seminario “Eliminando Barreras”.

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PRODEMU y ONU Mujeres invitan a hablar de corresponsabiliad y conciliación para la igualdad de género

La Directora Nacional de Fundación PRODEMU (Promoción y Desarrollo de la Mujer) Paola Diez junto a la directora de ONU Mujeres, María Inés Salamanca, encabezarán el Conversatorio “Corresponsabilidad y Conciliación. Eliminando Barreras” que se llevará a cabo este viernes en el Edificio Bicentenario.

Con el objetivo de visibilizar la importancia de generar debates en torno a la corresponsabilidad social y parental y las diferentes formas de conciliación al interior de la familia, el conversatorio reunirá a autoridades, académicas, dirigentas sociales y mujeres del mundo empresarial, quienes conocerán las distintas miradas que ofrecen los panelistas invitados respecto a este tema.

El conversatorio contará con la participación de la Presidenta de Comunidad Mujer Mercedes Duci, la vicepresidenta de Sofofa Janet Awad y Roberto Celedón, psicólogo y magister en Gestión de Políticas Públicas y director ejecutivo de la Fundación Crea Equidad. Los panelistas expondrán y reflexionarán sobre una de las  principales problemáticas en la en la sociedad, que tiene que ver con la distribución de roles al interior de las familias, que es donde se generan los primeros estereotipos y brechas de género: a las mujeres se les atribuyen trabajos relacionados con el cuidado del hogar, la familia, y personas dependientes y al hombre, tareas relacionadas con el ámbito público, la toma de decisiones y el empleo remunerado.

¿Por qué es importante promover la corresponsabilidad?

Para la Directora Nacional de PRODEMU, “la corresponsabilidad social y familiar constituye un eje fundamental para lograr la equidad de género. Para que las mujeres podamos salir al espacio público, desarrollarnos y ocupar todos los espacios en igualdad de condiciones que los hombres, necesitamos que los hombres participen en la distribución justa del trabajo doméstico y cuidado, ya que es su responsabilidad como parte integrante del grupo familiar”.

“Pese a que, en general, el acceso de las mujeres a los recursos económicos ha mejorado, la distribución del trabajo de cuidados no remunerado sigue siendo muy desigual. En las familias, las mujeres realizan una cantidad tres veces mayor de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres, por eso avanzar en legislaciones que apunten a generar políticas de cuidado universales y que integren la corresponsabilidad es claves para la autonomía y el empoderamiento económico de las mujeres”, señaló la directora de ONU Mujeres María Inés Salamanca.

En la actualidad muchas mujeres siguen siendo las únicas encargadas de las tareas del hogar, lo que afecta directamente su desarrollo personal y laboral, por la poca disponibilidad que tienen para estudiar, emprender y tener libertad sobre el uso de su propio tiempo. Por eso desde “Corresponsabilidad y Conciliación. Eliminando Barreras” el llamado es a romper con la construcción histórica y cultural de que las mujeres son las encargadas de las tareas del hogar y compartir estos roles entre todos los miembros del grupo familiar.

El encuentro tendrá como objetivo informar sobre este concepto que moviliza a la sociedad. La actividad marca el inicio de una alianza entre PRODEMU y ONU Mujeres, que se encuadra en un programa específico de formación y capacitación.

La primera dama y Presidenta de Prodemu, Cecilia Morel señaló que la fundación “busca avanzar en la igualdad de derechos y deberes entre hombres y mujeres y también en su desarrollo personal y profesional. Por eso, este tipo de iniciativas son muy importantes, ya que conectan a organismos como ONU Mujeres, la academia, el mundo empresarial y las organizaciones sociales. Como Presidenta de Prodemu estoy muy orgullosa de este seminario “Eliminando Barreras”.

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