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  • Hoy comienza la convocatoria para postular al Fondo Concursable de ComunidadMujer “Mujeres por la Equidad”.
  • Este año en particular, el fondo sumará como foco el poder dar respuesta a los desafíos que presenta la actual crisis sanitaria, y el impacto en mujeres y niñas en sus comunidades.

Por 15 años, nuestras aliadas de ComunidadMujer ha promovido el fortalecimiento del trabajo de las organizaciones territoriales de todo Chile en materia de género a través de su “Fondo Concursable Mujeres por la Equidad”, cuya versión 2020 inicia hoy su periodo de postulación hasta el 12 de julio.

El Fondo Concursable -que cuenta con el apoyo de Lipigas y Cummins- financiará iniciativas que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres en sus comunidades, con proyectos de hasta $3 millones, y cuya implementación no exceda los 4 meses, contribuyendo al fortalecimiento de las organizaciones comunitarias y territoriales lideradas por mujeres.

Educación, desarrollo sustentable, erradicación de la violencia machista, participación ciudadana, liderazgo, salud, migración, infancia, corresponsabilidad, son algunos de los ámbitos de acción de este Fondo Concursable y, este año en particular, se suman iniciativas que contribuyan a dar respuestas a los desafíos que presenta la actual crisis sanitaria, económica y social producto del COVID-19, en las comunidades y su impacto psicosocial y económico en mujeres y niñas en Chile.

Durante sus años de trayectoria, más de 3.000 organizaciones han postulado al Fondo Concursable, el 75% de ellas provenientes de regiones fuera de la Metropolitana, y se han financiado cerca de 60 proyectos. Destaca la extensión territorial de las iniciativas, las que reconocen problemáticas y soluciones levantadas desde las propias comunidades y organizaciones de mujeres.

En 2019, el Fondo apoyó proyectos de cuatro organizaciones, que beneficiaron directamente a más de 150 personas de las regiones de Valparaíso, Aysén y Metropolitana. Este año, la iniciativa crece y espera financiar alrededor de 10 proyectos.

“Las mujeres de nuestro país saben de su propia fuerza y su capacidad de crear nuevas realidades. Desde muchas comunidades de todo el territorio hemos recibido proyectos que encarnan esa fuerza, plasmada en la voluntad de transformar su entorno para hacer mejores sus vidas y las vidas de quienes las rodean. Lo que hace este Fondo Concursable, precisamente, es instar a las organizaciones sociales a que busquen soluciones a situaciones que han detectado en sus propias comunidades y que promuevan la igualdad de género de manera innovadora y asertiva, algo que cobra particular relevancia en este contexto de pandemia”, planteó Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer.

La difusión de la convocatoria 2020 del Fondo Concursable Mujeres por la Equidad cuenta con la comprometida colaboración de: Fundación Prodemu, América Solidaria, Asociación Chilena de Municipalidades, Fundación Colunga, Comunidad de Organizaciones Solidarias, Fundación para la Superación de la Pobreza, Fundación Fútbol Más, Fondo Esperanza, Hogar de Cristo y Radio Bío Bío.

Bases y Formulario de Postulación en https://bit.ly/CMFondoConcursable

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PRODEMU y ONU Mujeres hablan de corresponsabiliad y conciliación para la igualdad de género

La Directora Nacional de Fundación PRODEMU (Promoción y Desarrollo de la Mujer) Paola Diez junto a la directora de ONU Mujeres, María Inés Salamanca, encabezarán el Conversatorio “Corresponsabilidad y Conciliación. Eliminando Barreras” que se llevará a cabo este viernes en el Edificio Bicentenario.

Con el objetivo de visibilizar la importancia de generar debates en torno a la corresponsabilidad social y parental y las diferentes formas de conciliación al interior de la familia, el conversatorio reunirá a autoridades, académicas, dirigentas sociales y mujeres del mundo empresarial, quienes conocerán las distintas miradas que ofrecen los panelistas invitados respecto a este tema.

El conversatorio contará con la participación de la Presidenta de Comunidad Mujer Mercedes Duci, la vicepresidenta de Sofofa Janet Awad y Roberto Celedón, psicólogo y magister en Gestión de Políticas Públicas y director ejecutivo de la Fundación Crea Equidad. Los panelistas expondrán y reflexionarán sobre una de las  principales problemáticas en la en la sociedad, que tiene que ver con la distribución de roles al interior de las familias, que es donde se generan los primeros estereotipos y brechas de género: a las mujeres se les atribuyen trabajos relacionados con el cuidado del hogar, la familia, y personas dependientes y al hombre, tareas relacionadas con el ámbito público, la toma de decisiones y el empleo remunerado.

¿Por qué es importante promover la corresponsabilidad?

Para la Directora Nacional de PRODEMU, “la corresponsabilidad social y familiar constituye un eje fundamental para lograr la equidad de género. Para que las mujeres podamos salir al espacio público, desarrollarnos y ocupar todos los espacios en igualdad de condiciones que los hombres, necesitamos que los hombres participen en la distribución justa del trabajo doméstico y cuidado, ya que es su responsabilidad como parte integrante del grupo familiar”.

En la actualidad muchas mujeres siguen siendo las únicas encargadas de las tareas del hogar, lo que afecta directamente su desarrollo personal y laboral, por la poca disponibilidad que tienen para estudiar, emprender y tener libertad sobre el uso de su propio tiempo. Por eso desde “Corresponsabilidad y Conciliación. Eliminando Barreras” el llamado es a romper con la construcción histórica y cultural de que las mujeres son las encargadas de las tareas del hogar y compartir estos roles entre todos los miembros del grupo familiar.

“Pese a que, en general, el acceso de las mujeres a los recursos económicos ha mejorado, la distribución del trabajo de cuidados no remunerado sigue siendo muy desigual. En las familias, las mujeres realizan una cantidad tres veces mayor de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres, por eso avanzar en legislaciones que apunten a generar políticas de cuidado universales y que integren la corresponsabilidad es claves para la autonomía y el empoderamiento económico de las mujeres”, señaló la directora de ONU Mujeres María Inés Salamanca.

El encuentro tendrá como objetivo informar sobre este concepto que moviliza a la sociedad. La actividad marca el inicio de una alianza entre PRODEMU y ONU Mujeres, que se encuadra en un programa específico de formación y capacitación.

La primera dama y Presidenta de Prodemu, Cecilia Morel señaló que la fundación “busca avanzar en la igualdad de derechos y deberes entre hombres y mujeres y también en su desarrollo personal y profesional. Por eso, este tipo de iniciativas son muy importantes, ya que conectan a organismos como ONU Mujeres, la academia, el mundo empresarial y las organizaciones sociales. Como Presidenta de Prodemu estoy muy orgullosa de este seminario “Eliminando Barreras”.

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ComunidadMujer abre convocatoria para organizaciones sociales de todo Chile que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres

Este miércoles 22 de mayo de 2019, la Fundación ComunidadMujer impulsó su tradicional Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad”, iniciativa que busca promover en organizaciones y sus comunidades oportunidades de cambio y transformación social, que contribuyan a una mayor igualdad entre mujeres y hombres.

En su versión 2019, el objetivo de esta iniciativa que es apoyada desde Fundación PRODEMU, es fortalecer el trabajo de las organizaciones en materia de género, y que ayuden a generar un cambio y transformación social que se traduzca, a su vez, en aportes para una mayor equidad de género. Para ello se financiarán los proyectos seleccionados entre $1 y $3 millones, y cuya implementación no exceda los 4 meses.

Además, el premio también incluirá acompañamiento a las organizaciones ganadoras para implementar su proyecto, además de capacitaciones en temáticas de género y liderazgo.

A lo largo de su trayectoria, más de 2.800 organizaciones han postulado al Fondo Concursable, de las cuales 53 han sido reconocidas, siendo el 75% de regiones fuera de la RM. En su edición del año 2018 se reconocieron 5 iniciativas en 5 regiones del país: Coquimbo, Metropolitana, Biobío, Los Ríos y Magallanes. Entre los proyectos destacados se encontraron la promoción de jóvenes en el fútbol y su formación en prevención de la violencia de género; el mejoramiento de las condiciones de seguridad en las que se desempeñan un grupo de conductoras profesionales de taxis y colectivos; y el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres.

Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer señaló que “este Fondo Concursable es una forma de hacernos aliadas de los proyectos y los sueños de las mujeres de Chile, y de reconocer el aporte y liderazgo que ellas hacen a sus comunidades. En cada uno de estos proyectos vemos una preocupación por mejorar las condiciones de vida, por crear vínculos, por ampliar los horizontes, por tener opinión, hacerse oír y salir adelante. Y también vemos cómo las mujeres, al unirse con otras mujeres, manifiestan su fuerza constructiva para cuidarse, emprender y contribuir a la prosperidad de su entorno” señaló.

Para la Directora Nacional de PRODEMU, Paola Diez, este fondo es una oportunidad para que “organizaciones de mujeres puedan involucrarse y participar para mejorar su asociatividad gracias al financiamiento que recibirán y que puede ser utilizado para crecer en su organización o bien para realizar actividades que vayan en beneficio de sus comunidades”.

La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, América Solidaria, Asociación Chilena de Municipalidades, Fundación Colunga, Comunidad de Organizaciones Solidarias, Lipigas, Fondo Esperanza, Fundación para la Superación de la Pobreza, Fútbol Más, Hogar de Cristo, Diario La Estrella y Radio Bío Bío.

Las bases y formulario de postulación están disponibles en http://bit.ly/Fondo2019.

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