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PRODEMU hace un positivo balance del acompañamiento a miles de mujeres durante la pandemia por COVID – 19

PRODEMU, fundación que depende la Red de fundaciones de la Presidencia y que lidera Cecilia Morel, desde el inicio de la pandemia, frente a la imposibilidad de realizar su trabajo de manera presencial y con la finalidad de saber cómo estaban viviendo la crisis las mujeres,  comenzó a llamarlas y a escucharlas.

Así nació PRODEMU Escucha, un espacio para comunicarse con las mujeres, que permite entregarles algo que escaseaba al inicio de la pandemia: contención, acompañamiento e información fidedigna. “Hemos conversado con las mujeres del país durante toda la pandemia, a través de llamadas telefónicas que duran como promedio 40 minutos. Los llamados son atendidos por los trabajadores y trabajadoras de Prodemu, de las distintas sedes, cuya expertiz es el enfoque de género. Estamos orgullosas y orgullosos  de haber sido los primeros en haber desarrollado una línea gratuita, de atención solo para mujeres, que mediante la escucha activa y una conversación guiada, contribuye a aliviar el impacto de esta pandemia”, aseguró la Directora Nacional, Paola Diez.

A más de 33.000 hogares, en todo Chile, ha llegado Prodemu Escucha desde su  inicio, el 28 de marzo de 2020. Este proceso de contención consistió en conocer las distintas experiencias que estaban teniendo las mujeres a propósito de la pandemia, logrando explorar en los sentimientos, preocupaciones y las dinámicas familiares cotidianas que se estaban configurando.

“Fuimos una de las primeras instituciones en digitalizar nuestros programas, porque muy tempranamente detectamos esta necesidad. En Prodemu Escucha las mujeres en contextos aislados nos decían que no tenían internet, que estaban encerradas, que no podían conversar con sus familias”, señaló Paola Diez.

Por otra parte, la Presidenta de Prodemu, Cecilia Morel, explicó que “Prodemu Escucha fue un programa muy importante este año. Fue un canal clave de acercamiento, una oportunidad, una compañía para miles de mujeres en el país. Incluso, algunas de ellas nos devolvían el llamado para contar cómo se sentían después de su última conversación. Con esta iniciativa le aportamos algo tan valioso a las mujeres, como seguridad y tranquilidad, en un momento de gran incertidumbre. Las seguiremos acompañando, conteniendo porque sabemos que han sufrido mucho por los efectos de la pandemia”.

«Por esta razón en Mayo, el Centro de Estudios de Género de PRODEMU realizó un estudio sobre las  mujeres y el acceso a TIC’s  y estableció que el 42% de las mujeres que no cuenta con internet, tiene como motivo lo elevado del costo”, afirma la Directora Nacional de Prodemu. Este estudio fue la base para desarrollar una Ruta de emergencia, la Ruta de Empoderamiento Digital, en la que PRODEMU entregó capacitación en herramientas digitales para usos sociales y económicos y educación de género.

Además esta ruta de emergencia, que buscó acortar la brecha digital que existe entre hombres y mujeres, contribuyendo al empoderamiento y desarrollo personal de las mujeres, incluyó la entrega de un kit digital que constaba de un celular inteligente con minutos ilimitados por 18 meses, 45 gigas de internet, redes sociales gratuitas y cobertura en todo Chile. Todo esto con el fin de asegurar que las mujeres pusieran en práctica su aprendizaje y accedieran al mundo digital.

La ruta está enfocada a mujeres que no crecieron con el desarrollo de las tecnologías y se divide en dos grupos. Uno se enfoca en mujeres de 60 años o más, quienes tienen menos acceso a internet y conocimientos de cómo usar un Smartphone. El segundo grupo está compuesto por mujeres de 30 a 59 años interesadas en aprender más de tecnología, para buscar oportunidades laborales o fortalecer sus emprendimientos.

En junio y para apoyar a mujeres jefas de hogar, que hubieran perdido el empleo dependiente y quisieran emprender o mujeres cuyos emprendimientos se hubieran visto gravemente afectados por la pandemia, PRODEMU lanzó el Fondo Seguimos de Pie. “Son recursos que se les entregan a las mujeres para que puedan sostenerse y generar ingresos para ellas y sus familias, mientras pase lo peor de la crisis sanitaria. No podemos dejarlas solas, seguiremos implementando medidas para apoyarlas”, dijo la Primera Dama y presidenta de Prodemu, Cecilia Morel, al lanzar la convocatoria.

Inicialmente eran 500 fondos concursables, de trescientos mil pesos cada uno, para invertir en la compra de máquinas, herramientas o insumos para los emprendimientos de las beneficiadas, pero finalmente, tras una alta convocatoria, se entregaron 1500 fondos.

Por otro lado, PRODEMU desarrolló el programa Cumpliendo un Sueño para incentivar a las mujeres a cerrar una etapa inconclusa en su vida, que  incide en su autoestima, desarrollo y proyección laboral.  PRODEMU, junto a Compromiso País, creó el programa Cumpliendo un Sueño, un  curso para completar los estudios de enseñanza media para fines laborales, con enfoque de género y sesiones de empoderamiento, certificado por el Ministerio de Educación.

Rossana, una de las mujeres que fue parte del programa señaló  “voy a terminar y a dar los exámenes, porque no tener la enseñanza media completa me da vergüenza, sobre todo cuando iba a matricular a los niños al colegio y me preguntaban hasta qué curso había llegado”. Su aspiración, dice, es seguir estudiando y optar a una carrera técnica relacionada con educación parvularia.

En Septiembre de 2020 la ciudadanía comenzó a organizarse para enfrentar la desocupación laboral, la falta de alimentos y la necesidad de comunicarse durante las prolongadas cuarentenas. Asimismo, para contenerse unos a otros, la comunidad local comenzó a formar «ollas comunes», y también,  grupos de apoyo al interior de los campamentos o en las comunas de mayor vulnerabilidad. Por eso PRODEMU decidió intervenir, acompañar y apoyar a hombres y mujeres que para expresar su solidaridad con su comunidad, se reunían, todos los días, con distintos fines.

Así PRODEMU logró llegar líderes de ollas comunes, juntas de vecinos de comunas vulnerables y campamentos. Interviniendo a 600 grupos, formales o informales, en todo Chile, con un total de 3000 dirigentes y dirigentas que se encontraban haciendo esta labor, quienes participaron de una capacitación, con enfoque de género, con el objeto de fomentar la continuidad de sus organizaciones y la asociatividad formal, aprender sobre resolución de conflictos, obtención de financiamiento, entre otros temas. Asimismo, se entregó también un capital para la compra de insumos requeridos por la organización, como fondos y cocinillas, utensilios, mercadería, balones de gas, materiales de difusión.

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  • Hoy comienza la convocatoria para postular al Fondo Concursable de ComunidadMujer “Mujeres por la Equidad”.
  • Este año en particular, el fondo sumará como foco el poder dar respuesta a los desafíos que presenta la actual crisis sanitaria, y el impacto en mujeres y niñas en sus comunidades.

Por 15 años, nuestras aliadas de ComunidadMujer ha promovido el fortalecimiento del trabajo de las organizaciones territoriales de todo Chile en materia de género a través de su “Fondo Concursable Mujeres por la Equidad”, cuya versión 2020 inicia hoy su periodo de postulación hasta el 12 de julio.

El Fondo Concursable -que cuenta con el apoyo de Lipigas y Cummins- financiará iniciativas que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres en sus comunidades, con proyectos de hasta $3 millones, y cuya implementación no exceda los 4 meses, contribuyendo al fortalecimiento de las organizaciones comunitarias y territoriales lideradas por mujeres.

Educación, desarrollo sustentable, erradicación de la violencia machista, participación ciudadana, liderazgo, salud, migración, infancia, corresponsabilidad, son algunos de los ámbitos de acción de este Fondo Concursable y, este año en particular, se suman iniciativas que contribuyan a dar respuestas a los desafíos que presenta la actual crisis sanitaria, económica y social producto del COVID-19, en las comunidades y su impacto psicosocial y económico en mujeres y niñas en Chile.

Durante sus años de trayectoria, más de 3.000 organizaciones han postulado al Fondo Concursable, el 75% de ellas provenientes de regiones fuera de la Metropolitana, y se han financiado cerca de 60 proyectos. Destaca la extensión territorial de las iniciativas, las que reconocen problemáticas y soluciones levantadas desde las propias comunidades y organizaciones de mujeres.

En 2019, el Fondo apoyó proyectos de cuatro organizaciones, que beneficiaron directamente a más de 150 personas de las regiones de Valparaíso, Aysén y Metropolitana. Este año, la iniciativa crece y espera financiar alrededor de 10 proyectos.

“Las mujeres de nuestro país saben de su propia fuerza y su capacidad de crear nuevas realidades. Desde muchas comunidades de todo el territorio hemos recibido proyectos que encarnan esa fuerza, plasmada en la voluntad de transformar su entorno para hacer mejores sus vidas y las vidas de quienes las rodean. Lo que hace este Fondo Concursable, precisamente, es instar a las organizaciones sociales a que busquen soluciones a situaciones que han detectado en sus propias comunidades y que promuevan la igualdad de género de manera innovadora y asertiva, algo que cobra particular relevancia en este contexto de pandemia”, planteó Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer.

La difusión de la convocatoria 2020 del Fondo Concursable Mujeres por la Equidad cuenta con la comprometida colaboración de: Fundación Prodemu, América Solidaria, Asociación Chilena de Municipalidades, Fundación Colunga, Comunidad de Organizaciones Solidarias, Fundación para la Superación de la Pobreza, Fundación Fútbol Más, Fondo Esperanza, Hogar de Cristo y Radio Bío Bío.

Bases y Formulario de Postulación en https://bit.ly/CMFondoConcursable

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La dura realidad de las mujeres privadas de libertad

“En mayo pasado, 180 mujeres privadas de libertad recibieron la noticia de que tendrán un tratamiento dental integral que incluye prótesis y que contribuirá a su reinserción social y laboral, pero sobre todo, a su autopercepción en un contexto tan difícil y rezagado como el carcelario.

“Volviendo a sonreír” es un Programa de Fundación PRODEMU y Gendarmería de Chile, quienes a través de un Fondo de Subvención Presidencial lograron el financiamiento para que estas mujeres, que cumplen condenas en seis penales del país, pudieran darse una oportunidad que les devuelva su dignidad. La aspiración de todos los que somos parte de este proyecto es que en el futuro se transforme en una política pública.

Para avanzar en facilitar la inserción laboral de las mujeres privadas de libertad debemos buscar mecanismos que reduzcan los obstáculos para la empleabilidad, como la omisión y eliminación de antecedentes, que se transforman en una condena accesoria. Por otra parte, el aspecto psicosocial de la reinserción tiene que ver con cómo la mujer de cárcel recupera su autoestima, mira su historia de vida y reconoce sus capacidades para salir adelante, fuera del contexto carcelario.

En “Volviendo a sonreír”, a través de diversos test y entrevistas sobre autopercepción, se pudo comprobar que la ausencia de dientes genera un autoalineamiento que se manifiesta tanto a nivel laboral como en sus relaciones interpersonales, con sus familias y amigos. Al devolverle la sonrisa a una mujer la estamos empoderando, le estamos dando una oportunidad.

Las mujeres privadas de libertad tienen como patrón común la vulnerabilidad. Un 62% de ellas sufrió algún tipo de maltrato en la infancia, como negligencia parental, agresión física, verbal, o abuso sexual. Un 71% declara haber sido víctima de algún tipo de agresión física, verbal o sexual de parte de sus parejas o convivientes.

Las mujeres representan apenas el 8% del total de la población penal y el 80% de ellas son madres. Para las mujeres en las cárceles, la reinserción tiene una doble dificultad, no sólo deben hacerse cargo de sí misma y del abandono sufrido por haber delinquido sino que, además, debe asumir rápidamente su rol de jefa de hogar, aportando económica y emocionalmente al desarrollo de sus hijos e hijas y otros familiares dependientes.

Hay un hecho importante de relevar. Tanto en las cárceles de hombres como de mujeres, en las filas de visitas, en su mayoría nos encontramos con sólo mujeres. En el caso de las cárceles de hombres, son sus parejas, y en el de las mujeres, son la madre, alguna hija, una hermana, quienes se hacen cargo tanto de los hijos como de llevar lo necesario o lo que requiera, pero no hay hombres porque un 80% de ellas declaran que sus parejas las han abandonado.

La realidad dice que las mujeres tenemos muchas y profundas brechas que nos separan de los hombres, el empoderamiento es clave para enfrentar estas brechas, sea el contexto donde nos encontremos, por ello no debemos olvidarnos de las mujeres que están privadas de libertad, ellas necesitan y merecen las oportunidades que les permita mirarse de otra forma. Debemos incluir la perspectiva de género en la política penitenciaria”.

Esta columna también la puedes leer en Cooperativa.cl

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ComunidadMujer abre convocatoria para organizaciones sociales de todo Chile que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres

Este miércoles 22 de mayo de 2019, la Fundación ComunidadMujer impulsó su tradicional Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad”, iniciativa que busca promover en organizaciones y sus comunidades oportunidades de cambio y transformación social, que contribuyan a una mayor igualdad entre mujeres y hombres.

En su versión 2019, el objetivo de esta iniciativa que es apoyada desde Fundación PRODEMU, es fortalecer el trabajo de las organizaciones en materia de género, y que ayuden a generar un cambio y transformación social que se traduzca, a su vez, en aportes para una mayor equidad de género. Para ello se financiarán los proyectos seleccionados entre $1 y $3 millones, y cuya implementación no exceda los 4 meses.

Además, el premio también incluirá acompañamiento a las organizaciones ganadoras para implementar su proyecto, además de capacitaciones en temáticas de género y liderazgo.

A lo largo de su trayectoria, más de 2.800 organizaciones han postulado al Fondo Concursable, de las cuales 53 han sido reconocidas, siendo el 75% de regiones fuera de la RM. En su edición del año 2018 se reconocieron 5 iniciativas en 5 regiones del país: Coquimbo, Metropolitana, Biobío, Los Ríos y Magallanes. Entre los proyectos destacados se encontraron la promoción de jóvenes en el fútbol y su formación en prevención de la violencia de género; el mejoramiento de las condiciones de seguridad en las que se desempeñan un grupo de conductoras profesionales de taxis y colectivos; y el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres.

Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer señaló que “este Fondo Concursable es una forma de hacernos aliadas de los proyectos y los sueños de las mujeres de Chile, y de reconocer el aporte y liderazgo que ellas hacen a sus comunidades. En cada uno de estos proyectos vemos una preocupación por mejorar las condiciones de vida, por crear vínculos, por ampliar los horizontes, por tener opinión, hacerse oír y salir adelante. Y también vemos cómo las mujeres, al unirse con otras mujeres, manifiestan su fuerza constructiva para cuidarse, emprender y contribuir a la prosperidad de su entorno” señaló.

Para la Directora Nacional de PRODEMU, Paola Diez, este fondo es una oportunidad para que “organizaciones de mujeres puedan involucrarse y participar para mejorar su asociatividad gracias al financiamiento que recibirán y que puede ser utilizado para crecer en su organización o bien para realizar actividades que vayan en beneficio de sus comunidades”.

La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, América Solidaria, Asociación Chilena de Municipalidades, Fundación Colunga, Comunidad de Organizaciones Solidarias, Lipigas, Fondo Esperanza, Fundación para la Superación de la Pobreza, Fútbol Más, Hogar de Cristo, Diario La Estrella y Radio Bío Bío.

Las bases y formulario de postulación están disponibles en http://bit.ly/Fondo2019.

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